20歳で起業、15坪のパン屋から始めて年商41億円、マクドやスタバと肩を並べる世界的ブランドを目指す
無料でパーソナルなサービスを。 ヘルスケアのプラットフォーム確立に 本気で挑む
若者に夢を見てもらうために、売上高1兆円を目指す
受注仕事はやらない、外部資本は入れない 東大・京大混合会社の作るソフトウェアの「質」
収益不動産トップ営業が直接指導 結果につなげるＯＪＴ
白石徳生のトップ対談 成長の秘策 ゴチになります！
第38回 「やさしく“生命”をまもる」を理念に Ｍ＆Ａにより病院規模を拡大
「Break The Commom Sense」をスローガンに全人材領域をHRTechで革新する
「長期休暇」の取得は、 会社への感謝の気持ち、 仕事へのやる気を高めてくれた
現場から出る社会貢献のアイデアがもたらす “リーディング・カンパニーの成長”
第43回 経営者の言葉をそのまま流しても全社には伝わらない。 階層に合せて、わかりやすく伝えることが重要だ
