「長期休暇」の取得は、 会社への感謝の気持ち、 仕事へのやる気を高めてくれた

10年で8倍の高成長を続ける異色のハウスメーカー「200年保つ家を日本に増やす」

「Break The Commom Sense」をスローガンに全人材領域をHRTechで革新する

若者に夢を見てもらうために、売上高1兆円を目指す

20歳で起業、15坪のパン屋から始めて年商41億円、マクドやスタバと肩を並べる世界的ブランドを目指す

収益不動産トップ営業が直接指導 結果につなげるＯＪＴ

受注仕事はやらない、外部資本は入れない　東大・京大混合会社の作るソフトウェアの「質」

現場から出る社会貢献のアイデアがもたらす “リーディング・カンパニーの成長”

家族経営が染み渡った企業こそが本当の強さを発揮する

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