10年で8倍の高成長を続ける異色のハウスメーカー「200年保つ家を日本に増やす」

「長期休暇」の取得は、 会社への感謝の気持ち、 仕事へのやる気を高めてくれた

受注仕事はやらない、外部資本は入れない　東大・京大混合会社の作るソフトウェアの「質」

20歳で起業、15坪のパン屋から始めて年商41億円、マクドやスタバと肩を並べる世界的ブランドを目指す

「食」業界で”利用価値最大化”を目指す

”絶対負けない”自身のある分野でなければ、M&Aは成功しない！

家族経営が染み渡った企業こそが本当の強さを発揮する

コミュニケーションとは「説明」。伝わらなければ意味がない。

無料でパーソナルなサービスを。 ヘルスケアのプラットフォーム確立に 本気で挑む

白石徳生のトップ対談　成長の秘策　ゴチになります！

第38回 「やさしく“生命”をまもる」を理念に Ｍ＆Ａにより病院規模を拡大