20歳で起業、15坪のパン屋から始めて年商41億円、マクドやスタバと肩を並べる世界的ブランドを目指す

家族経営が染み渡った企業こそが本当の強さを発揮する

受注仕事はやらない、外部資本は入れない　東大・京大混合会社の作るソフトウェアの「質」

無料でパーソナルなサービスを。 ヘルスケアのプラットフォーム確立に 本気で挑む

「Break The Commom Sense」をスローガンに全人材領域をHRTechで革新する

収益不動産トップ営業が直接指導 結果につなげるＯＪＴ

現場から出る社会貢献のアイデアがもたらす “リーディング・カンパニーの成長”

完全紹介制型の唯一無二の不動産コンシェルジュを目指して

「長期休暇」の取得は、 会社への感謝の気持ち、 仕事へのやる気を高めてくれた

白石徳生のトップ対談　成長の秘策　ゴチになります！

第38回 「やさしく“生命”をまもる」を理念に Ｍ＆Ａにより病院規模を拡大